1.
Pendekatan ilmu atau
pengetahuan
-
Pemimpin adalah seorang
yang mampu atau berani mengambil sebuah keputusan yang pasti. Seorang pemimpin
haruslah mempunyai ilmu yang mendukung untuk menjadi seorang pemimpin yang
bertanggung jawab. Ilmu sangat diperlukan untuk menjalankan sebuah pekerjaan
ataupun sebuah organisasi, seorang pemimpin harus menguasai ilmu, ilmu
merupakan suatu yang pasti dan telah teruji kebenarannya. Maka dari itu seorang
pemimpin harus yakin dengan ilmu yang telah ia dapatkan. Dan kemudian akan
diterapkan untuk kebaikan ataupun kebijakan bersama.
-
Seorang pemimpin
mempunyai pengetahuan yang luas ataupun telah banyak pengalaman dalam melakukan
segala sesustu. Pengetahuan yang luas akan berpengaruh terhadap seorang
pemimpin karena tanpa pengetahuan ataupun pengalaman seseorang tidak akan
pernah bisa menjadi seorang pemimpin yang baik dan bijaksana. Seoarang pemimpin
harus mengetahuai situasi dan kondisi bawahannya, agar terjadinya hubungan yang
baik antara atasan dan bawahan.
2.
Pendekatan keterampilan
-
Pemimpin yang mempunyai
keterampilan untuk bertanggung jawab : pemimpin adalah seseorang yang sangat
dibutuhkan dalam sebuah organisasi ataupun dalam suatu pekerjaan, seorang
pemimpin harus mempunyai keterampilan ataupun
skill untuk memimpin bawahannya agar bawahaannya bisa bekerja dengan baik.
Seorang pemimpin juga harus mempunyai keterampilan untuk bertanggung jawab atas
keputusan yang akan diambil oleh seorang pemimpin.
-
Keterampilan didalam
bidang apapun: seorang pemimpin harus mempunyai keterampilan di dalam bidang
apapun seperti di dalam bidang intelektual maupun di dalam bidang spritual.
Menjadi seorang pemimpin harus kita
cetak mulai dari sekarang keterampilan atau skill sebenarnya sudah melekat pada
diri kita sendiri jika kita mengasah
atau pun melatih keterampilan atau skill
tersebut. Kita hurus bisa mengapresiasiakan ketermapilan tersebut agar kita
lebih dikenal dengan keahlian atau pun keterampilan dalam diri seorang
pemimpin, keterampilan harus dimiliki
seorang pemipin karena terampil adalah hal yang paling di butuhkan dalam sebuah
organisasi maupun dalam sebuah perkerjaan.
3.
Pendekatan sikap atau
perilaku
-
Pemimpin yang memiliki
sikap adail dan bertanggung jawab:
Menjadi seorang pemimpin yang adil dan
bertanggung jawab harus memiliki kompentensi yang bisa membantu anda dalam
menyukseskan masa depan anda. Memiliki sikap adil dan bertanggung jawab itu
adalah tugas seorang pemimpin untuk melayani setipa bawahannya agar apa yang di
inginkan seorang pemimpin bisa tecapai dan tujuan yang diinginkan.
-
Pemimpi yang memiliki
sikap tegas dan berani:
Seorang pemimpin adalah seseorang
yang berani dan tegas mengambil sebuah keputusan atau berani bertindak untuk
melakukan sesuatu
yang di inginkan. Seorang pemimpin harus bisa menguasai masyarakat atau
bawahannya agar lebih mudah untuk
mengambil sebuah keputusan yang akan di lakukan dan agar seorang pemimpin bisa
mencapai tujuan yang di inginkan, seorang pemipin harus mencerminkan prilaku
yang baik, jujur, berani,
tegas, bertanggung jawab dan bijaksana agar mampu melaksanakan tugas di masyarakat.
4.
Susunan atau desain
model kompentensi etika dan filsapat kepemimpinan yang di unggulkan yaitu:
-
Menjadi seorang
pemimpin yang efektif dan efesien
-
Menjadi seorang
pemimpin yang bijaksana dan manusiawi
-
Menjadi seorang pemimpin
yang berani, tegas, dan jujur.
Seorang pemimpin juga harus mempunyai
pengetahuan, pengalaman
maupun keterampilan untuk menjalankan
tugas seorang pemimpin agar tercapainya tujuan yang di inginkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar