tugas etika dan filsafat kepemimpinan

1.VISI

Menjadi seorang pemimpin yang bisa merubah dan menjadikan masyarakat yang lebih baik dan menumbuhkan rasa nyaman dan sejahtera.

Misi

1.      Memperbaiki sumber daya manusia agar lebih baik.

2.      Memajukan kesejahteraan masyarakat.

3.      Membangun aspirasi masyarakat.

Mensejahterakan kehidupan masyarakat.

4.      Memberikan bantuan berupa beasiswa  kepada masyarakat yang kurang mampu dalam bidang ekonomi maupun dalam bidang prestasi

Strategi :

Harus melakukan tindakan yang bijaksana,adil,bertanggung jawab kepada masyarakat dan akan turun langsung ke lapangan jikaada kegiatan bersama atau bergotonh royong

2. FAKTOR PENDUKUNG :

1.kemauan atau keinginan seseorang

2.percaya diri

3.kesadaran diri

4.empati

    Faktor Penghambat :

1.rasa malas untuk melakukan suatu tindakan

2.ketertingalan SDM

3.faktor ekonomi

3. FAKTOR PENDUKUNG AGAR TIDAK MENIMBULKAN AROGANSI YAITU:

            Kita harus bisa mengendalikan suatu tindakan yang dilakukan dengan cara bekerja dengan maksimal dan efektif dan bertanggung jawab agar suatu factor prndukung tidak menimbulkan arogansi.

4. FAKTOR PENGHAMBAT AGAR TIDAK MENIMBULKAN SIKAP APATIS YAITU:

Kita ahrus mampu bersikap adil,berani,jujur,efesien,disiplin,manusiawi dan bijaksana agar tidak menimbulkan sikap yang apatis

5.      BAGAIMANA CARANYA AGAR PONENSI KONFLIK DAPAT MENJADI DAYA DORONG SUKSESNYA VISI YAITU:

Kita harusmelakukan suatu perubahan dengan sungguh-sungguh dan harus melakukan tindakan yang besifat positif seperti:bertanggung jawab,adil,jujur dan bijaksana.seseorang yang akan melakukan suatu perubahan orang tersebit harus siap untuk menerima resikonya yang akan terjadi.suatu perubahan adalah suatu tindakan atau pergeseran masyarakat untuk menuju kearah yang lebih baik dan kearah yang lebih positif dan mencapai kesuksesan suatu perubahan tersebut.